| エーベンブルグの風攻略館 |
まず最初に何から始めれば良いのか困るゲームですが、「課題」をこなしていくのが一番の近道でしょう。 １年目は別に各キャラのイベントを起こす必要はありません。 ２年目からでも十分間に合います。 １年目は課題をこなし評価を上げること、これが一番の近道だと思います。 序盤の休みの行動は派遣先確保から。 最初に教会に２回行って派遣先「教会」を追加し、 イースターのイベント後に街に下りて「娼館」を追加、 同じくイースターのイベント後に買物に行き「雑貨屋」を追加します。 課題に関しては「娼館」追加後、もう一度街に下りるとエマが教えてくれます。 その課題をこなした後、派遣を同キャラ２回以上で様子を見に行き、時期がくれば追加されていきます。 ここで優先したいのは課題６「温泉復活」、大浴場が追加されて体力の減り方に大きく作用します。 この課題をこなすには、課題１後に夜エマを抱きに出かける必要があります。 そして次の休みに街に下りれば課題５が追加され、それを解決すると課題６が追加されます。 課題６をこなせば、大浴場が追加されます。 序盤の一つの目標として、温泉復活を目指しましょう。 〔お掃除パートで重要なことは？〕 重要な場所は３つ、「執務室」「食堂」「ソフィーの部屋」です。 また大浴場追加後は「大浴場」もこまめに掃除しましょう。 「執務室」の清掃度は評価の上がり具合に影響します。 「食堂」「大浴場」は体力の減少を軽減できます（特に大浴場） 「ソフィーの部屋」は月頭にソフィーが来なくなってしまい、仕事の捗り・課題の対策に影響します。 どれも清掃度黄色グラフを維持し、「執務室」「大浴場」は常に清掃度青色グラフを目指しましょう。 他の部屋は課題をこなす際で良いでしょう。 順番としては「応接間」「客間」を重点的に行い、その後に「ホール」。 大浴場が清掃できた後に「寝室」「来賓室」は清掃して構いません。 〔仕事の派遣について〕 「教会」は『勤勉さ回復＋１千フラン』 「酒場」は『料理経験値＋４千フラン』 「娼館」は『清掃経験値＋４千フラン』 「雑貨屋」は『ハンナさんの調度品仕入れ＋３千フラン』 勤勉さは仕事を真面目にするかどうか、清掃経験値の上がり具合に影響する重要なパラです。 料理ＬＶは体力減少に影響、課題にもなってくるので意外と重要。 清掃ＬＶは部屋の清掃度に影響するので重要なパラですが、普段の清掃でも上がるので気にしなくてもＯＫ。 ハンナさんの調度品仕入はゲーム中盤以降で構わないでしょう。 品位度にこだわるよりは、課題を早くこなしたり、税率を下げた方が評価があがりますからね。 序盤は「酒場」にミレーヌを派遣し、料理ＬＶアップ、資金調達を目指しましょう。 あとは「教会」で勤勉さ回復を。 「娼館」と「雑貨屋」はイベントを起こすためによる程度でＯＫです。 〔税率について〕 資金を増やしていくには、なにはともあれ、人口を増やすことが肝心です。 人口を増やすには評価を上げなければなりません。 評価を上げるためには、課題をこなすことと、税率を下げることが重要になってきます。 急がば廻れ、序盤はとにかく最低税率にします。 資金が必要な時でも最低税率、資金調達は酒場・娼館派遣でこなすのが良いでしょう。 税率を上げる時期は２年目、課題をほぼこなした状態で工場建設を狙う時です。 この頃には人口も３０００人以上になっていますし、税収もかなり多くなるでしょう。 税率は１５％がオススメです。 |